Auditing Network Event

13 maart 2018  
n.n.b.
MELD U NU AAN

Klik op de titel om de presentatie te downloaden

Van een geborgen organisatie naar een inspirerend, dynamisch bedrijf

Patrick de Boer, Manager Quality, Safety and Environment, Ubbink BV

Cultuurverandering door auditeren, het is mogelijk. Door een extra dimensie aan de interne audits te geven, kan een bedrijf er voor zorgen dat er een cultuurverandering plaatsvindt. Tijdens deze lezing zal ik vertellen hoe wij van een geborgen organisatie naar een vooruitstrevend en zichzelf continu verbeterend bedrijf zijn gegaan. Hierbij zal ook aan bod komen hoe wij draagvlak hebben gecreëerd bij de medewerkers.

 

Kwaliteit bij TESLA

Emiel Hendriksen, Regional Corporate Sales Manager, TESLA

 

Workshop "Hoe maak ik van interne audits een 'sexy' verbeterinstrument?

Wendy Geurkink, Directeur SMILE

Het Nieuwe Auditen gaat er vanuit dat audits geen ‘afrekensysteem’ mogen zijn en legt de nadruk op de gigantische verbeterpotentie die in audits verscholen ligt.

Vanuit de vraagstelling hoe je via audits het beste uit mensen kunt halen zal in deze workshop duidelijk worden dat er drie valkuilen zijn in de pogingen om gedrag van medewerkers te beïnvloeden. Door deze drie valkuilen, waar niet alleen veel auditoren maar ook veel kwaliteitsmanagers nog steeds intrappen, is slechts 0,8% van de tijd en moeite die men steekt in gedragsbeïnvloeding effectief.

Volop ruimte voor verbetering dus en als deelnemer kun je daar na de workshop direct mee starten!